AUSBILDUNG BEI UNS: ABHÄNGEN ODER ABHEBEN?
Jungen Menschen wie Dir einen guten Berufseinstieg und sichere Zukunft zu ermöglichen, ist uns bei Schuster wichtig. Schon seit Jahren liegt der Anteil der Auszubildenden bzw. Dual Studierenden im Unternehmen bei über zehn Prozent. Bei uns durchläufst Du nicht nur ein intensives, nach modernsten Gesichtspunkten ausgerichtetes Ausbildungsprogramm in einer Zukunftsbranche, sondern erlebst auch ein kollegiales Miteinander, das dafür sorgt, dass Du Dich permanent weiterentwickelst und Spass an der Arbeit hast (Stichwort: Weißwurst-Frühstück). Extras wie die Teilnahme an der „Azubi-Akademie“ des Landkreises Landsberg und anderen Lehrgängen sowie Exkursionen runden das Ausbildungsprogramm ab.
Ein weiteres Plus: Azubis bei Schuster werden nach bestandener Abschlussprüfung in aller Regel in ein reguläres Arbeitsverhältnis übernommen – mit der Aussicht einen Meister oder Techniker zu machen. Und nach einem erfolgreich abgeschlossenen Dualen Studium stehen Dir interessante Stellen als Konstrukteur, Projektleiter oder Vertriebsmitarbeiter offen.
Während meines Studiums habe ich die volle Unterstützung erhalten. Das theoretische Wissen konnte ich sofort im Betrieb praktisch anwenden. Direkt im Team durchstarten - das ist Move the Standard.
Enrico Rautert
Prozessoptimierung und Qualitätsentwicklung
Ausgezeichnete Innovationskraft
Top100 der innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand 2023
Gelebter Team-Spirit
Gemeinsames Frühstück jeden Freitag, Ausflüge mit anderen Studierenden bzw. Abteilungskolleg*innen, Sommer- und Weihnachtsfest
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Hohe Übernahmequote und viele Weiterbildungs-
möglichkeiten
Abwechslung im Arbeitsalltag und verantwortungs-
volle Tätigkeit
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit markt- und leistungsgerechter Vergütung
I like to move it move it
Ausbildung auf Augenhöhe
Mehr als ein Rädchen im Getriebe
Verantwortung übernehmen
